观后感范文网 >地图 >小学生观后感 >

剪纸方案

剪纸方案

时间:2025-01-24 作者:观后感范文网

剪纸方案(范文2篇)。

为了保障活动顺利、圆满进行,往往需要预先制定好活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。那么问题来了,活动方案应该怎么写?以下是小编整理的春节剪纸活动方案(精选2篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

剪纸方案 篇1

一、活动背景

春节是我国最重要的传统节日之一,剪纸作为非物质文化遗产,是中国民间艺术的重要组成部分,承载着丰富的历史文化信息。在春节期间举办剪纸活动,既是对传统文化的传承,也能增进社区成员间的互动交流,增添节日气氛。

二、活动目标

1、传承与弘扬中国剪纸艺术,增强社区成员的文化认同感与民族自豪感。

2、通过动手实践,提高社区成员尤其是青少年的动手能力和创新意识。ghP7.cOM

3、通过集体活动的形式,增进社区邻里之间的感情,构建和谐社区氛围。

三、活动内容与形式

1、剪纸工作坊:邀请剪纸艺术家或非遗传承人为社区成员讲解剪纸的历史、技法和寓意,并现场示范剪纸技艺。

2、亲子剪纸活动:组织亲子共同参与剪纸创作,如制作窗花、生肖图案等,增进亲子关系,培养孩子的艺术审美和动手能力。

3、剪纸作品展览:鼓励社区成员制作春节主题的剪纸作品,并在社区内进行集中展示,评选出优秀作品给予奖励。

4、剪纸文化讲座:举办剪纸艺术讲座,解析各地春节剪纸习俗和背后的文化内涵。

四、活动时间与地点

时间:春节前一周的周末或假期时段

地点:社区活动中心或室外广场,确保宽敞明亮,便于操作和展示。

五、活动筹备与分工

1、组织协调:由社区工作人员负责活动的.整体策划、组织与协调工作。

2、物资准备:购置红纸、剪刀等相关剪纸工具,预备展示架、背景板等展示设施。

3、宣传推广:通过社区公告、微信群、公众号等多种方式进行活动宣传,动员居民积极参与。

4、培训指导:邀请专业人员提供剪纸技能培训和现场指导。

六、后续活动

活动结束后,整理活动照片和视频,记录下精彩瞬间,并在社区媒体平台上发布,同时保存优秀剪纸作品,用于日后社区文化艺术展示,让更多人了解和欣赏中国的剪纸艺术。

通过此次活动,我们期待在欢庆春节的同时,让剪纸这一传统文化在社区焕发新的活力,成为连接社区居民情感、传承民族文化的重要纽带。

剪纸方案 篇2

为迎接20xx年元旦的到来,展示我市群众文化艺术工作一年来的.发展面貌和创作成果,我馆将于20xx年12月30日—20xx年元月6日在新郑市文化馆举办“20xx迎新年元旦书画剪纸作品展”。开幕式定于12月31日举行,为确保开幕式以及各项活动的顺利进行,现制定实施方案如下:

一、时间地点内容

12月31日(星期六)上午9:00,新郑市文化馆。

展出作品300余幅,布置三个展厅。

二、主承办单位

主办单位:新郑市文化广电新闻出版局。

承办单位:新郑市文化馆。

三、参加人员

(一)新郑市四大班子领导

(二)文广新局全体班子成员以及文广新系统干部职工

(三)新闻记者

四、开幕式仪程

(一)文广新局领导介绍办展情况。

(二)市领导讲话

(三)宣布开幕、剪彩

五、责任分工

本次活动设综合协调组、开幕式工作组、展览布置组、后勤保障组四个工作组,各组分工如下:

(一)综合协调组

牵头领导:

负责人:

1、负责与文广新局领导对接,做好活动的总体协调;负责邀请新郑市四大班子领导参加开幕式。

2、负责指导督促其他各工作组筹备工作进展情况。

(二)开幕式工作组

组长:

成员:

1、负责接待。

2、负责会场布置以及气氛营造

主席台搭建文化馆院内南楼前台阶上,楼梯扶手上方悬挂条幅“20xx迎新春庆元旦书画剪纸作品展”。大门一侧张贴大幅宣传喷绘。

3、负责与礼仪公司对接配合开幕式进程烘托气氛。

4、负责鞭炮燃放以及礼花施放。

5、负责与新闻媒体联系报道及摄像工作。

6、负责礼仪引导、仪式剪彩工作。

(三)展览布置组

组长:

成员:

1、负责前期的作品布置调整。

2、负责书法、美术展室的讲解服务工作。

3、负责剪纸展室的讲解服务工作。

(四)后勤保障组

组长:

成员:

1、负责与礼仪公司联系道具准备、物品购置等事项。

2、负责文化馆院内环境整治,车辆清理。

3、负责各展室环境卫生打扫。

六、工作要求

(一)高度重视,精心组织,各部室工作人员要以高度负责任的态度,按照活动分工和时间要求,全力以赴,精心筹备,确保活动效果,确保活动万无一失。

(二)明确分工,加强协作,各部室要按照工作方案,明确分工责任到人,同时要与其他部室加强联系,及时沟通,确保各个环节紧密衔接。

(三)严肃纪律,落实责任,所有参与活动工作人员要认真履行职责,严格遵守工作纪律,有事要及时汇报、请示、坚守工作岗位,不得擅离职守,对敷衍应付,违反工作纪律出现失误的,要追究有关人员的责任。

本文来源:http://www.ghp7.com/g/7858.html