金牌班长观后感合集8篇。
写作品名观后感时可以考虑哪些角度呢？记忆中难忘的事，经常是观看一些经典的影响记忆，在欣赏电影的时候，我们会有许多自己的见解。我们可以通过观后感深度挖掘作品的内涵与感悟，此时写一篇观后感，就能帮助我们更好的去分析作品，这篇文笔流畅观点独到的“金牌班长观后感”深深吸引了我们，请认真考虑本文中的实践意义！
金牌班长观后感 篇1
昨日，观看了安全警示教育片《金牌班长》，我看后深受感动。
白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机，九班是一个问题班组，生产上不去，安全管理也是烂摊子，问题的关键在于九班原班长郭言礼，思想上存在糊涂认识，靠哥们义气管人，凭工作经验行事。如何落实安全生产制度，转变职工思想观念是白班长的当务之急。
牢固树立安全第一的思想，经验是靠不住的，制度面前不能搞灵活。有好几次，白班长与原班长发生冲突。执行安全生产制度不务必折不扣，不退缩、不让步，这是白班长一贯的作风。白班长说的好我能够丢人、丢面子，但绝不能够丢职工性命。话朴实但在理。影片中白班长让做井下支护，可原班长千推百阻，险些酿成的事故，这件事使职工深受教育，也使三班班长认识到了自己的错误，万万不可要进度不要安全。
白班长耐心细致的思想工作让我几次泪流满面，为了让“小疙瘩”不迟到，白班长天天早起陪小疙瘩一块上班。把矿上解决自己妻子工作的机会让给原班长的老婆。他还为三班班长介绍对象，晚上请职工吃饭等等。凡事以人为本，扑下身子抓管理，做思想工作不空谈，想方设法解决职工的实际困难，激发职工的工作用心性。他用自己的实际行动赢得了职工的信任和支持，为他开展班组管理创造了条件。
目前煤气公司正在大力推进班组建设，我作为基层的.一名班组长，也就应有所作为，带领自己的团队，把好安全关口，抛弃一切侥幸、麻痹心理，坚决彻底反三违，严格遵守操作规程，消灭隐患，确保安全生产。
金牌班长观后感 篇2
根据国家安监总局部署，按照鲁西分局安排，鲁西分局放映队将于7月25、26日来我矿**《金牌班长》电影，我矿要求班组长以上管理人员都要**。
7月25日晚上7点，我在矿行政办公楼六楼会议室**了电影《金牌班长》的放映，直到电影放映完毕，我都感到意犹未尽，受益匪浅。片中主人公白国雄真不愧为金牌班长，是我们班组长的楷模，是我们学习的典范。
影片是根据白国周班组先进管理办法改编拍摄的一部反映煤矿安全教育片，这部电影中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他被任命到落后的九班担任班长并立下军令状一定带出个先进班组，他不怕得罪有多年工作经验的原班长郭言礼，用真心来感召郭言礼一家，用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想；将青工“小疙瘩”从工作不认真贪图赌博的恶习改变成努力学技术，学业务，最后成为岗位技术能手的优秀青年，他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。
这部电影讲的事我们的煤矿，贴近我们的生活。我仿佛置身于情节之中，深深地被白班长的人格魅力所打动。剧中的话语时时萦绕在我的耳边。
第一句“狠反三违”，白班长把抓安全放在了第一位。这正切中我们矿的实际。在我们矿从阵痛的2010年，艰难走来时，以顾矿长为首的矿领导坚定不移的落实“三严一反”这个治矿法宝，带领全矿干职，克难克艰，取得了2011年上半年傲人的成绩；第二句就是““怎么带队友下井，就怎么带他们平安回家”，这句话体现了白班长勇于担当面对亲人的叮嘱和期盼的有力回答。
更说明了班组长就是“安全生产的第一道防线”。我们矿尤其注重班组建设工作，把班组建设当大事来抓，年初以来推行了直选班组长，把职工心目中的金牌工人选到班组长的岗位上并设立月度优胜班组评选活动。此举以来，我矿队伍建设得到巩固，安全生产得到很大发展。
影片《金牌班长》在向我们传递着我们煤矿长治久安的一个永恒主题，那就是“没有安全就没有一切”！我们要认真学习白国雄班长对待工作的热情，对待工友，对待家人的爱护；学习他对待事业的执着，学习他提出的班组管理方法；学习他那种不服输的韧劲。白班长用行动证明了人生价值的存在。
他感染了我们，教育了我们，我们要结合工作实际，找差距，补不足，在差距中前进.在不足中赶超，抓班组管理，象白班长一样，有信心做好班组工作，人人争当“金牌班长”！
调度室杨明俭
金牌班长观后感 篇3
观看了电影《金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此，他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼，用事实和教训让郭言礼明白按规定操作还是工作经验重要。
在工作过程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因为安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故时人为因素造成的。
不按规程措施操作和“三违”行为是酿成安全事故的主要原因。他时终坚持安全第一的高尚品格和工作作风，用心做事，持之以恒，用爱心待人，让员工感到家一样温暖。
生产必须安全，为了能安全生产，我们要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟练掌握业务知识，提高岗位操作技能，提高安全意识，及时消除安全隐患，把各种安全隐患消灭在萌芽状态，防微杜渐，牢固树立按章操作的工作理念。
作为班长，我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分，搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意义。作为企业安全生产的第一道防线，只有班长的安全管理素质才能向白国雄一样得到提高。只有关爱员工，关注安全，才能让每个人都重视安全，树立良好的安全意识。
白国雄，他是个普通人。只要我们像他一样努力，他所作的一切都可以做。“上安全岗，一辈子绝不违章”说起来简单，做起来较难。难就难在持之以恒。
只要我们做到狠反三违，杜绝隐患坚信“上安全岗，一辈子绝不违章”就能实现安全生产，我们就能坚持到底。让我们以白国雄为榜样，互相学习，互相支持，共同努力，成为一个“上安全岗，一辈子绝不违章”的生产者。
金牌班长观后感 篇4
观看了电影《金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长”。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅仅自我严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪。以情感化工友戒赌成才，用诚心博得工友信任支持，白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全观念淡泊的班组，班组有很多安全隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”；爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状，提升班组的安全管理效果，白国雄秉承安全第一的科学管理原则，不安全坚决不生产，持之以恒的抓好安全，保证班组的安全。
他一心想着班组的安全，制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度，职工开始都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进度要紧。他却坚决不一样意，必须严格按规章制度操作，并且实际情景也证实了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。
安全生产，职责重于泰山！
有多少血淋淋的事故，让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎；让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断；让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言．
“前车之鉴，后事之师”，安全工作仅有起点，没有终点。从事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，就是失职，是对企业和员工的不负职责，甚至是犯罪。
一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福，使自我也幸福的事业。
应当说，安全生产我们时时抓、天天喊，千言万语，苦口婆心，管理不可谓不严，制度不可谓不全，措施不可谓不多，奖罚不可谓不重。为什么安全事故却仍然无法杜绝、杯具仍在发生呢？为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢？道理很简单，总有人认为事故离自我很遥远，不会发生在自我身上；总有人认为管理太严格，不愿意理解约束。殊不知，生命如鲜花般娇贵脆弱，事故如猛兽般残酷无情，意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访，让幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，对你的回报是血的代价，给你的答案是锥心之痛，留下的不是残缺的肢体，就是生死两茫茫的空自悔恨，给家庭、企业、社会带来的损失不可估量，如果连家庭都不完整了，那企业和社会还有什么和谐可言呢？
作为一名班组长，我深刻认识到班组安全建设是企业安全生产的重要组成部分，搞好班组安全建设对安全生产管理具有重要意思。班组长作为企业安全生产的第一道防线，仅有班组长的安全管理素质提升，向白国雄一样。关爱职工，狠抓安全才能做到人人讲安全、重安全，树立良好的安全意识。
电影《金牌班长》再一次给我们敲响了警钟，我们要遵章守法，珍爱生命。为了企业的发展，为了家庭的幸福，狠反"三违"，消除隐患，珍爱生命，确保安全。
金牌班长观后感 篇5
6月13日，我处组织**了《金牌班长》这部电影。影片生动的事例和感人的场景，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。我认为这是一部好电影。我希望全世界的人都能看到并受到鼓舞。
**看完电影，我觉得安全是单位最大的利益，对个人来说，安全是人生最大的财富，就像健康和安全一样。其实，人对于自然界来说是非常渺小的，人的生命也很脆弱，人的一生非常短暂，所以珍爱生命，关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨认真，一丝不苟的工作习惯；平日里、生活中，也要时时警示自己规避不安全的隐患，上下班遵守交通安全规则，做到“宁等三分，不抢一秒”，出门上班人走要关闭电源、火桶开关等，并教育家人注意安全。
也许我们的一个提醒可以避免毁掉我们自己和他人一生的幸福。
在我看来，除了这些，安全还是一种责任，为了自己家庭幸福的责任，在我们身边，每发生的一起人身事故都可能增加一个或几个不幸的家庭，所以我们不能忽视这样的重要前提：一名员工虽然只是企业或社会的一分子，但对于一个家庭来说，可能就是上有老、下有小的“顶梁柱”，一个员工的不幸就是家庭整体的不幸，所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。“高高兴兴上班，平平安安回家”，不仅是企业的要求，更是家人的期盼，没有什么比人身的平安再幸福的了。
要使企业和家庭成员能够放心、安心、舒心，员工首先要真正认识自我安全保护的价值，注意养成良好的职业安全习惯；企业在抓安全教育管理时，也要从传统的说教方式中走出来，改变安全教育的方法，体现有人情味的关爱精神。
“安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根”。我们要通过开展以人为本的“管生产必须管安全”和“平安工程”，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的安全文化体系，扎扎实实地营造出和谐、稳定的安全工作氛围。
《金牌班长》电影里，主人公白班长师傅的安全事故令我感触很多，血的教育又一次警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。
金牌班长观后感 篇6
该影片是根据白国周班组先进管理办法改编拍摄的一部反映煤矿安全教育片，这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来，坚持“安全第
一、用心做事，爱心待人”，的高尚品格和工作作风，被人称为“金牌班长”；树立为当代煤矿班组长的形象。他的班在安全生产中坚持不安全不生产，隐患不排除不生产的安全第一思想理念，平时他关爱同志，当员工家庭有困难时，及时想办法帮助解决，真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。通过**，搞好班组建设，加强班组基础工作，科学合理管理，树立安全为本的理念，将对促进安全生产发挥积极作用。
“班组长是安全生产的第一道防线”
白国雄是矿上的一位班长，因为工作认真负责，尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，他时刻秉承安全第一理念、用心做事，坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风，无愧为“金牌班长”这个称号。然而，我们身边的领队缺乏白国雄那种用心做事、用爱心待人的作风。体现在对待安全工作的认识还不够高，重生产轻安全的现象还时有发生，在安全生产管理上，上级部门、领导要求严就紧一紧，反之就松一松，对待班组员工缺乏爱心，动不动就吵骂，不关心的态度，使员工感受不到温暖。
其实，真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的安全管理素质和水平提高了，都能达到白国雄《金牌班长》的水平，那么企业的安全生产就有了根本的保证。
“没有安全就没有一切”
白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程，还带动班组员工遵章守法，坚决同违背科学的经验主义作斗争，通过血淋淋的事实，教育大家一定要遵章守法，珍爱生命。他们的工作环境与我们的工作环境相似，可是我们在天天讲安全，制度也在不断地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到执行时便走了模样，变了味，有的被打了折扣，结果事故一而再、再而三地发生。血的教训告诉我们，没有安全，就没有什么。安全是永恒的话题。
今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，每一位员工都对安全肃然起敬，天天上班前进行安全宣誓，领导的苦口婆心，班前会的再三提醒，安全对我们的重大意义是多么重要。但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是，安全意识不强，思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作严重，违反安全规章制度的事故时有发生，发生了事故要费出血的教训，生命的代价，这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”，不能有丝毫的麻痹大意。要不断加强对职工的安全培训和技能培训，增强安全意识，抵制三次违法行为，按规定操作，营造良好的安全氛围。
为了企业的发展和家庭的幸福，我们要遵守法律法规，打击“三违”，消除隐患，珍惜生命，确保安全。
开展这次活动，组织员工**《金牌班长》后，收到明显效果。员工普遍认为，让我们在**《金牌班长》之后，再一次深刻地接受了班组管理教育，对如何安全生产，怎样安全生产，有了更加深刻的了解和认识。影片中的主人公白班长，因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念，恒心的坚持，热心对人的崇高品质与优良的工作作风，为我们搞好安全生产树立了榜样。
加强现场安全管理和监督，无论在任何时候、任何场合、任何情况下，都要做到不安全生产。安全形势好的时候，要克服盲目乐观、松懈麻痹、习惯性违章、不遵守操作规程等现象，放松安全警惕。更要注重安全预防，加大安全生产检查力度，注重查找安全隐患和整改，做到居安思危，切莫“亡羊”“补牢”，更勿“平流无石”处“沉沦”。
金牌班长观后感 篇7
今日矿组织观看了根据白国周事迹改编的电影《金牌班长》，主人公白国雄严守规程措施的做法给了我们很大的震动，作为一名采掘一线的班组长，学习白国周事迹，争当本质安全型职工，更是我们所应当首先做到的，同时还要多利用学习日、班前会进取组织本班职工认真学习白国周的先进事迹及其班组安全管理经验。把学习活动与工作实际相结合，让每一名职工自觉做到忠于职守，干一行、爱一行。让有突出贡献的员工精神上受鼓励，经济上得到实惠，政治上有荣誉，构成了良好的激励机制，利用物质和精神双重激励，最大限度地激发班组每个成员的自身潜能，鼓励他们在本职岗位上勇于实践、不断进行技术创新。
学习主人公白国雄就要结合自身实际，提高自身综合素质，强化安全素质，查找自我的不足，分析原因教训，明确努力方向，以此推广安全生产好的经验，强化安全工作的人才培养，杜绝“三违”现象的发生。
更要做到纪律为天、铁面无私，真正把严格纪律上升到为职工生命安全负责的高度，严格现场管理，时刻督促职工养成遵章守纪的良好习惯，让职工时时刻刻把安全放在心上，落实到行动上，把“三不伤害”落实到工作的各岗位、各环节、各时段。努力提高自身安全职责意识和安全技能，有效地消除存在于工作现场的各类安全隐患，切实做到本质安全型岗位。
金牌班长观后感 篇8
观电影《金牌班长》有感
某某某****
2012年4月18日下午管委会组织**了电影《金牌班长》，，讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。
煤矿班长白国雄是一名优秀的劳动模范，因为他曾任九班班长。采用自制的班组管理方法，坚持安全管理制度进行安全管理。然而，面对安全意识淡薄、生产纪律松懈、员工工作松懈等不良现象，以及凭经验工作的老班长郭言礼的不满和消极态度，他的工作方法一度受到大家的质疑。
可是，他抱着自己的理想、坚持自己正确的工作思路，针对不同情况灵活运用不同的教育方法，以自己的行为去潜移默化职工的安全意识和行为，养成每一位职工的安全习惯，最终成功的创建出一个技术过硬、生产过硬的安全生产班组。
虽然影片描述的煤炭企业，但是从这部电影化工企业同样能够学习很多和借鉴很多，影片中“注意安全，消除隐患，坚决遵守安全管理规章制度”是我印象最为深刻的三点。无论哪个行业都存在一定的危险，所以我们需要进行安全管理。煤矿作业由于其特殊的作业位置和方式，不仅要注意作业过程中的操作和隐患，更要注意人的情感问题。白国雄注意到：
对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育，经过一番努力把一个爱赌博的小青年，培养成一个爱学习，
甚至在技术比武中大显身手的技术人才；对总是认为‘我有经验’而不顾安全冒进的老班长郭言礼，白国周公事公办坚决按照规章制度，因此得罪了老郭，两人矛盾升级，但是在得知老郭家里生活困难后，他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。在企业里，不管是班长还是经理，你有没有关心过员工的情绪问题？或许认为自己高高在上，工人就必须听你的指挥，而白国周对待他的员工更多的像是亲人朋友，打心里关心在意他们。
通过**《金牌班长》这部电影，使我从中学到了很多有用的管理知识和很多做人的道理。企业不仅仅需要像白国周这样认真负责的“金牌班长”，也需要“金牌员工”、“金牌管理者”。安全从来不是一个人的事。每个人都对安全负责。
在员工自觉的基础上，对班长及以上管理人员进行指导和及时教育。只有不断学习才能与时俱进。员工技能比赛，知识竞答，召开班会，发放安全手册……从电影中看到这些看似很普通的事情，要坚持做下去不容易，现实中，我应该认真负责并且责无旁贷的做好这些事情，每个月进行班组和部门活动是非常有必要的。
很多“我有经验”的老员工虽然是为了工作、为了效率，但是却忽视了安全隐患。就想电影中白国周质问老郭：“如果有经验就可以了，那为什么还会有那么多血的教训？！”不怕一万就怕万一，不
要抱着侥幸的心里，“安全第一，预防为主”不只是说的，化工企业一定要注意安全隐患的排查工作，不要为了应付检查，而要实质性的实践，因为糊弄的不是别人而是我们自己。
这次**影片因为各项原因，只有公司班长参加，看完电影以后大家讨论决定下次班组会议的时候让全体员工**，具有深刻意义，可是网上目前找不到可供**的影片资源，但是我们班组长会和员工复述这次**影片的心得体会，以后有机会**再组织员工全体**。
我们的班组长以后要向白国雄班长学习把安全看得很重要，认真贯彻落实各项公司的安全管理规章制度，为了企业的发展，为了家庭的幸福，杜绝“三违”，消除隐患，珍爱生命，确保企业安全生产顺利进行。