员工最佳执行力观后感精选4篇。
员工最佳执行力观后感(篇1)
向员工的最佳执行力学习可以改变起点，但肯定会改变终点。这是李强先生在“最佳员工执行”演讲中所说的。在这段时间里，我看到了李强先生最好的执行力，感触很深。我借此机会记录和见证我们的研究。
首先，我们要懂得反思，懂得自醒。只有每天醒来三次，我才能了解自己的长处和短处。只有看清楚自己，反省自己，才能知道自己的缺点，想学习，想改变。
经常思考一下自己做了什么，有什么做的不好，还有什么没有做，及时记录下来，以免没有做的还是没做，目的是事情要解决。
其次，收获什么，必须要播种什么。想要收获，必须要付出。每个人拥有的一切都是用他的失去换来的。
每个人成功的背后，都有艰苦的工作。我们只是看到了别人的光明面。谁知道他们身后的生活是怎样的？没有工作，就没有收获。每件事都有它自己的原因和后果。今天你不成功是因为你付的钱不够。我们能做的就是抓住自己，让自己越来越好。
再次，一个人最重要的品质是德行。有德无才，最起码是个好人;有才无德最多也就是个小人。要修身养性，提高自己的德行。
行为到了，不是也是，行为不到，是也不是。在平常的小事上不断积累自己，提高自己。量的增加才能形成质的改变，质的飞跃。
要不断学习，不断提高，适应企业发展，适应社会发展。
以上就是我个人的一些感想，好与不好在平时的工作中体现吧。
员工最佳执行力读后感二感谢公司给我这次培训学***会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是，我明白做一名执行官对公司发展和员工职业化成长的重要性。一句话概括即为：
个人执行力决定着个人的成败，企业执行力决定着企业的兴衰。
执行力的定义非常简单，即按质和量完成任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但正是这样一种简单的执行力，使得许多个人、团队和企业缺乏或不完整。
下面我就从提升员工执行力培训方面谈一谈几点看法。
1、 个人执行力是指每个人都有能力把上级的命令和思想变成行动，把行动变成结果，不以任何借口保质保量地完成任务。团队执行是指团队不断将战略决策转化为结果的满足感、准确性和速度。这是一个系统工程，体现了整个队伍的战斗力、竞争力和凝聚力。一个好的员工在遇到困难时从不找借口，而是努力找到解决问题的办法，从而很好地完成任务。
为了提高执行力，我们必须学会在遇到障碍时积极寻求解决办法，而不是找借口。
二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级级团的文件和言论精神当作执行，就好像他们是上级级团文件和言论精神的忠实执行者，其实他们不是。把上级精神和部门实际结合起来，教条主义地执行，不是真正地执行上级精神，而是敷衍上级精神。
三、避免老套陈旧的之行方式。不少员工还是***用开会、发文、写的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“****”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。
4、 实施需要培养自己的自觉习惯，摒弃惯性。观念决定行为，行为形成习惯，而我们的成败是对的。在工作中常有的状况就是：
面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。中国共产党一旦成立，自然会成为一种拖延的工作作风，这实际上是执行不力的表现。执行力的提高，要求我们转变观念，养成习惯，变被动等待为主动等待，变执行为面对任何工作的自发自觉行动。
五、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时，任务完成后会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是由于工作过程失控造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。
六、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。
这个寓言使我们认识到团结的重要性。当我们完成一项任务时，缺乏团队合作会导致失败。每个人都不是孤岛。在工作中，要相互配合、相互帮助、相互提醒，不断提高完成任务的能力。
因此，作为公司的一部分，我们要树立良好的工作态度和工作作风，热爱岗位，全身心投入工作，提高工作效率，加强执行力，实现企业发展和个人发展的双赢。
员工最佳执行力读后感三执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们可以批评他没有执行力或执行力不足，这时为了提高大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚制度，这样执行力有了很大的提升，大大促进了工作效率的提高!这是外来压力的作用，就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许后退，士兵只能往前冲，执行力超强!
但如果这只军队不是在打一场正义的战争，我认为再多的监督小组也不能让他们的士兵充分发挥他们最高的执行力！员工执行力的内在动力是什么？团队的执行力不能单方面考虑员工的问题！
一个员工有问题，两个、三个员工有问题你都可以换掉，但很多个员工有问题，那就要考虑换一下主管了!员工的内在动力需要公司领导及中层管理者去激发，特别是中层管理者(如我们的部门经理)，因为他们最接近员工。
在我们公司，有着良好执行力的内在动力的因素，那就是公司伟大的方向--全球最优秀的植物营养专家及**商;激动人心的报酬分配机制;业务员有着清晰的成长发展路线;财务人员有着明确的努力目标;超前的用人制度!这些都让有斗志的员工能全心的投入工作，没有放松的理由，所以我们公司一直都有着超强活力和执行力的底子!
但容易做得不足的地方是底下的各部门。我们公司各分公司遍布全国九个省份，员工最能容易接触到的是部门的负责人，而最能直接调动员工积极性的也是部门的负责人，所以团队的执行力的发挥，部门领导起很关建性的作用。在部门里，员工不仅要对公司有希望，还要对部门有希望。
这时，部门领导应该让下属相信，他们在这里很有希望。试想，如果员工觉得在本部门没有发展的希望，那他们何来的工作干劲呢?更谈不上执行力了。
我觉得部门领导者应当给下属一定程度上的认可，这种认可是价值的认可，可以从平常的几句表杨的话中就可以给予(当然能有各种形式的夸奖更好)，这样员工才感到自己还是有用的!对自己信心十足，干劲也就十足。所以不要吝舍对员工表杨!
还有一点是要尊重员工想表达自己意见的意愿，不要动不动就打断员工的发言，这样原本很有激情的员工也会变得不主动。做为部门领导者，对普通员工而言代表的是公司，那就更加要起到带头的作用，试想如果管理者没有起好头，相信下属也好不到那里去，如果领导者都在拼命干，相信下属也会跟着不要命。部门领导者还要有强大的沟通能力，保持与下属有顺畅的沟通，保证随时能做思想动员工作!
这样团队的执行力在奖惩分明的制度下才能更好的发挥!
当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。员工自己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成任务，只要公司好了，我们才好!
员工最佳执行力观后感(篇2)
第二、感恩父母：一个人活着不只是为自己活着。人活着，总要记得感谢父母，如果一个人连父母最不孝顺的事都做不到，我们也不能指望他为公司做多少事。
四、 少抱怨、多做事，效率优先
无论再怎么抱怨，未来的事情永远只属于自己的。“渊羡鱼不如退而结网”，与其有时间去抱怨，倒不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的基本功，用事实证明自己的本事，让别人对你刮目相看。
通过观看李强先生的演讲视频，我对行政权力有了更深的理解和理解。一个好的执行力是没有理由，没有借口，严格按照既定计划完成各项工作。言出必行。行必有果。
在今后的工作和学习中，我将严格要求自己提高执行力，不断反思和纠正工作和生活中的消极因素，扬长避短，加强学习，努力成为合格甚至优秀的员工。只有这样，我们才能实现自己的人生价值，为公司创造美好的未来。
愿公司的明天更加美好！
员工最佳执行力观后感(篇3)
今天站领导组织全体员工**了由李强老师主讲的“员工最佳执行力”**，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个事、企业的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：
结果第一，理由第二。也可以理解为，个人的执行力决定着个人的成败，企业的执行力决定着企业的兴衰。
执行力的定义非常简单，即按质量和数量完成任务的能力。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、事企业所欠缺或者说是不完备的，在工作和实践的过程中常常是有理由、有行动，没结果或结果不理想。
接下来，我将从提高个人执行力和企业执行力两个方面谈我的个人观点。
1、 个人执行力是指每个人都有能力把上级的命令和思想变成行动，把行动变成结果，不以任何借口保质保量地完成任务。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，
而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。为了提高执行力，我们必须学会在遇到障碍时积极寻求解决办法，而不是找借口。
而我们的现状是：许多人完成了上级布置的工作任务，却没有达到我们想要的结果，再是有的人没有完成上级布置的工作任务，却有层区不穷的理由应付，久而久之，就会出现一种局面：功劳大家争，责任大家推！
原因何在？因为我们只负责任务，而不是结果。看似行动的其实是被动行动、被动行动和应对行动。
因为我们对自己的生活环境没有一个客观而清晰的认识：我们的生活是以结果为基础的，而不是以理由为基础的！既然我们还在努力工作，没有结果就活不下去，这是硬道理。
特别是在当前严峻的形势下，没有惩罚，没有稳定的资金，我们如何生存？我们将怎样提高自己的生活质量与时代同步？路只有一条，那就是用积极的上进心来收获结果，用保质保量的行动来收获结果。
只有取得丰硕的成果，才能有生存的资本、发展的空间，才能使我们的业务稳定、强大、做大。
结果从何而来？我认为，结果从学***，从行动中来，从执行中来，从坚持中来。
我想成为中国最好的员工。我不能就这么说。空谈误国、实干兴邦，这个道理谁都懂，但是，谁能做到最后，谁能做得最好？我一向坚持，“学***不能改变你的起点，但一定能改变你的终点”的观点。
我们的日常工作精神和工作状态是一个教训。难得的是，一个人每天对待自己的工作都有一种积极的精神和饱满的状态，并坚持很长时间，直到生命的最后一口气。天道酬勤，是永远不变的真理。李强老师说过“一个人要想在企业让别人尊重你，要想让老板重用你，不是靠讨好，更不是靠寻找技巧请客送礼，而是靠实力”，“千里马之所以成为千里马，是因为伯乐发现了它，但是，你有本事让伯乐发现你吗？
”所以，人心在**，你的收获就在**，你的结果也就在**。
二、企业执行力**于领导者正确的战略、严格的制度和坚决的态度，三者之间，缺一不可。
战略是什么？战略就是道理。理是规律，道是选择。
战略思维的本质是帮助我们对一个复杂的现象做出简单而正确的判断，从而使我们能够很容易地理解导致这种结果的原因。只要清楚的懂得原因和当前形式，就能正确制定计划和划定目标，用方向来锁定行动，用严格的制度来整体决定部分，用不畏困难的决心来贯彻执行力，最终负责任的收获结果。
但我们目前的情况是：无论是执行一项规定还是一项任务，都是困难和危险的。就拿治超站现状来说吧，如果结果不够理想，没有达到预期值，一线员工叫苦连天，后面领导哀声怨道。
我们不仅要保护好自己的乌沙帽，更要怕员工偷报。我们必须打破自己建立的所谓严格制度，让制度发挥员工的利益，让制度挑战执行力，让态度迎合结果，让态度为和谐付出代价。最终结果就是：谁当领导都一样，员工做不做事都一样，有没有结果都一样。
企业执行力的好坏关系到企业的成败。针对我国超载控制站的现状、执行不力的原因和执行力的提高，提出了一些个人的建议。
1、执行力好与不好在于：沟通。
企业执行力差的最大问题是沟通，也就是说执行者不了解整个事情的来龙去脉，开始进行操作。这种错误概率肯定非常的高。车站领导每次组织会议，研究超载治理现状，制定部署计划和安排。会议过程只是中层干部的一个简短的工作前报告。没有仔细的思考和沟通，后来的计划就出来了。
站领导很辛苦的坐在办公室里苦思靡想，而不是在基层常走走、多看看、勤问问，发现不了问题，当然就不能及时处理问题和隐患，以致于矛盾激化、扩大，造成了负面思想不良传播，最终导致工作停滞不前，随之而来的又是整改风潮。
2、提高执行力的措施
是管理者总是坚持不懈，不能始终如一地坚持执行政策，导致即使有好的制度和规定，也无法得到有效执行。
引进管理制度必须严谨、科学。如果制度日新月异，员工就会无所适从。
制度本身不合理，缺乏针对性和可行性，或者过于烦琐不利于实施；实施过程过于烦琐不合理。
执行力不是为领导而做，而是为企业而做。我认为，坚定执行哪个领导的一句话，而不顾企业的根本利益、企业的发展和对企业带来的负面影响，这种做法恰恰不是为了企业考虑，()恰恰是利己的作风，是为了自己而做。如果这种氛围得不到遏制，就会蔓延到每一位干部身上，最终导致企业利益受损。
3、激励是提高执行力的重要因素
奖罚要分明，该奖的及时奖，奖得心花怒放；该罚的及时罚，罚得胆战心惊。建立健全合理合规并能让真正劳动者得实惠的绩效机制迫在眉睫，只有让员工在工作中有家的归宿感才能更好地积极工作。
李强老师说过：“打不开的锁是因为没有钥匙，管不好的人是因为没有方法”。只要有好的方法、有严格的制度、有积极的态度、有坚持的决心，那收获结果还会遥远吗？
走进书店，一摞摞一堆堆有关执行力的书籍码垛的琳琅满目，绝对称得上商业和管理流行读物的主流。笔者也曾翻阅几本，这些书从各种角度和层面对执行力进行了阐述，有的说技，有的讲战略，有的讲战术……或许是太过囫囵吞枣，走马观花式的读书方法，老感觉“纸上得来终觉浅”。有幸参加了部门组织的《员工最佳执行力》培训，李强老师“最佳执行力一定是基于个人内在的深刻反省和强烈的内在动机”的观点触动了我。
知识不能改变起点，但一定能改变终点。李强老师在第一讲就开宗明义“学***命运”。作为一名员工，如果你没有必要的专业技能，你怎么能谈论实施？
学***个人获取知识、掌握专业技能的唯一方法；向先贤大哲和他人的经验教训学习，是一个人增长人生阅历、提高综合素养的唯一捷径。
人生犹如逆水行舟，不进则退。不学***有成长，还要学到老活到老。在当今这个瞬息万变的社会，身为职场员工，要想顺利完成工作任务、履行好岗位职责，只有不断自我充电才能满足岗位工作的需要，也唯有不断学***职业素养，才能输出更优的业绩成果。
生活中的每一天我们都好像重复着昨天，其实不然，每一个太阳升起的早晨都是崭新的。工作亦是如此，虽然我们长期在同一个岗位，但是所面对的工作任务并非一成不变。工作中也总会出现这样那样的新问题和新困难，等待我们去解决。
人类有喜欢挑战的天性，越难越有挑战，每解决一个问题，我们都会获得极大的荣誉感和满足感，人生和身为员工的价值正是在手到病除解决疑难杂症中得以体现。
在解决问题的过程中，我们的自信心进一步得到增强，眼界得以拓宽，人生阅历得以丰富。尽管曾经面对问题，我们无从下手，甚而焦头烂额寝食难安，风雨之后终见彩虹，最终迎来收获，获得人生经验，迎来成长。面对问题，我们不再惊慌失措，头脑更有思路，分析更加透彻，解决问题更加得心应手，效率越来越高，业绩越来越好。
身为员工，如何让自己拥有达成目标的卓越执行力？要行必先能行，工欲善其事，必先利其器，学***就是有效提高执行力的一把利器。
感谢公司给我这次培训学***会，通过参加此次课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：
个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。
执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。
下面我就从提升员工执行力培训方面谈一谈几点看法。
1、 个人执行力是指每个人都有能力把上级的命令和思想变成行动，把行动变成结果，不以任何借口保质保量地完成任务。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。 一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。
为了提高执行力，我们必须学会在遇到障碍时积极寻求解决办法，而不是找借口。
二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。
三、避免老套陈旧的之行方式。不少员工还是***用开会、发文、写总结的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“****”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。
四、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而***右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：
面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦***了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
五、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。
六、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝；当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝；可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。
这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。
因此作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们可以批评他没有执行力或执行力不足，这时为了提高大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚制度，这样执行力有了很大的提升，大大促进了工作效率的提高！这是外来压力的作用，就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许后退，士兵只能往前冲，执行力超强！
可是如果这只军队打的不是正义之战，我想再多的督战队也无法让他们的士兵发挥出最高的执行力！那员工的执行力的内在动力在哪呢！团队的执行力不能单方面考虑员工的问题！
一个员工有问题，两个、三个员工有问题你都可以换掉，但很多个员工有问题，那就要考虑换一下主管了！员工的内在动力需要公司领导及中层管理者去激发，特别是中层管理者，因为他们最接近员工。
试想，如果员工觉得在本公司没有发展的希望，那他们何来的工作干劲呢？更谈不上执行力了。我觉得部门领导者应当给下属一定程度上的认可，这种认可是价值的认可，可以从平常的几句表杨的话中就可以给予，这样员工才感到自己还是有用的！
对自己信心十足，干劲也就十足。
所以不要吝舍对员工表杨！还有一点是要尊重员工想表达自己意见的意愿，不要动不动就打断员工的发言，这样原本很有激情的员工也会变得不主动。做为部门领导者，对普通员工而言代表的是公司，那就更加要起到带头的作用，试想如果管理者没有起好头，相信下属也好不到那里去，如果领导者都在拼命干，相信下属也会跟着不要命。
部门领导者还要有强大的沟通能力，保持与下属有顺畅的沟通，保证随时能做思想动员工作！这样团队的执行力在奖惩分明的制度下才能更好的发挥！
当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。
员工自己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成任务，只要公司好了，我们才好！
员工最佳执行力观后感(篇4)
不断的学习，不断的进步，超越自己，并做一个好人。学习不能改变起点，但一定可以改变终点。每天醒来三次，了解自己的长处和短处，看清自己，了解自己的短处，然后学习。
想要收获，必先付出。每个人都有一切来换取他的损失。每个人成功的背后，都有一项艰苦的工作。没有工作，就没有收获。今天你没有成功，是因为你付出的还不够。
注重品德修行。有德无才，最起码是个好人；有才无德最多也就是个小人。要修身养性，提高德行；在平时的小事情中不断地积累自己，提升自己；量增才能质变。
切实的说，此次培训真的受益很多，无论是在培养员工执行力方面新思路的建立，还是对感恩情节上更深层次的体味，都能够从中汲取到新鲜的养分。相信这样的学习一定会唤醒我多思考，激发我更大的工作热情，使我的学习与实践紧密结合，用自己的努力为企业的发展做出贡献！
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这个小故事让我深受震撼。
我们人类同样也有喙，但是这喙不是嘴，而是我们思维的广度、深度；坚强的毅力；持久的努力；强健的体魄；合作的精神……这些是可以在日复一日的积累中，渐渐地磨练而成，成为我们渡过难关的支柱。我知道我们的孩子也面临着激烈的竞争。
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但当我坐在办公桌前时，我听到那些有着深厚文化底蕴和丰富教学经验的老师们讲解的每一个课时都被抛到了九霄云外，取而代之的是吸食知识和营养的乐趣。正是这样的努力，使我在学校的学***一直名列前茅，在全国青少年“春蕾杯”征文比赛中获优秀奖，在“世界华人小学生作文大赛”中获二等奖，并获得了“北京市艺术节”艺术作品比赛和西城区中小学生工艺美术比赛的一等奖，在北京市“希望杯”和toyama杯亚洲青少年钢琴比赛中均获得优秀奖等等。虽然我已取得一些成绩，但为了不丧失那赖以生存的零点五毫米，而遭到无情的淘汰，我将会一如既往做到“活到老，学到老”，这样才能在这没有刀光剑影的竞争中，叩开生命森严的大门。
荣耀的桂冠都是用荆棘编成的。只有通过努力，我们才能尝到成功的果实。成功的甜蜜是刻是短暂的，但成功的努力是为了造福你的生活，其中包含着你无数的努力和汗水。
每一次成功都只是一个小小的开始。我们应该继续为将来取得更大的成功而努力。我们相信，成功永远属于那些不怕困难、敢于攀登的人。
让我们的心充满阳光，满怀热情，迎接挑战，成为学习的天使，成为长着11毫米多喙的莺！
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意志力的观后感 篇3
随便写写
不算看完，只能说翻了翻。因为实在不想看这种举一堆例子然后给出自己的结论的书了。我发现外国畅销书都这样，给出一堆研究做例，但是不给引用。就算是科普书也应该严谨点吧，写给普通大众，也不能把大家当小朋友一样，你说什么就是什么呀。因为这个问题本来就不简单，困扰那么多的人，科学家也研究了那么久，写科普书的给点参考书，引用论文，写点研究的发展历史总可以吧。而不是把各种例子揉成一本书，让人觉得很没有诚意
算了，吐槽完毕，因为最近总看到这种书，有点失望。。。
总结一下（基于随便翻翻）
人的大脑带宽是有限的，长时间专注后，效率就越来越低。意志力属于用脑的一部分，它也是有限的。大脑的状态会影响意志力，比如营养，疲劳程度等。
所以想要让意志力饱满，首要条件让大脑尽量保持健康活跃。
基于大脑的可塑性，按理说意志力也是可以训练的。但我不知道怎么训练。
书上说一次性做多个计划的后果，可能是一个都完不成。这样的情况是所有这些计划需要消耗的意志力超过了你自身的带宽。所以作为个人来说要有意识的测量自己的带宽，看自己一天做多少事是合适的。
并不是要求一次只做一个计划。
大脑就像肌肉一样，用进废退，所以意志力也应该是这样。作为一个懒散习惯的人，这是一个可怕的结论。但意志力可以训练，这又是个好消息，所以坚持一件小事情，就能慢慢提高意志力。
长跑运动员跑马拉松时消耗的意志力，肯定比普通人少的多。因为他已经做了很多次了。
我发现当我完成一件事一次后，下一次就不会像第一次那么难了。有可能是因为，每一次做同一件事情，大脑都会对这件事情进行整体的感知。比如长跑，刚开始训练长跑，大脑对长跑这件事的感知还没建立起来，所以更容易受当下情绪，身体信号的控制，所以消耗的意志力更多。但当完成很多次后，大脑有个整体的感知，知道完成的大概时间，完成后的感受（甚至神情气爽），以及多次成功的经验，就会更能克服当下情绪以及身体反应，消耗更少的意志力，进入正反馈。
所以万事开头难，当想要完成一个计划，或养成一个习惯时，可以先适当减少其他事情，多给这个计划一点带宽。然后当进入正反馈后，再增加其他事情。说起来简单。。。做起来。。。
其实我觉得一个人以前做过的所有事，是作为整体来影响现在的自己的。
比如一个人自学学会一件事情后，他对自己的能力的就更有把握，在他需要学习新的东西的时候就会消耗更少的意志力。
一个享受过钱带来的好处的人自然在赚钱这件事上比别人更上心。
自信的人自然意志力比其他人高。
所以提高自制力并不是单一的一件事情。
星际迷航观后感精选4篇
星际迷航观后感 篇1
昨天参加了星际迷航的观影会，非常开心。因为是粉丝的聚会，大家对这部作品都很熟悉。他们能理解、笑或感叹许多笑点和小细节，使看电影的体验比普通剧场更愉快。
就我个人而言，我认为这一集是最好的一集。情节比较跌宕起伏，场面比较清凉，队员们得到了更多的挖掘。
最震撼我的地方有两个，一个是“蜜蜂”将企业号肢解——从ts以来，企业号从未遭到这个级别的重创，场面之惨烈始料未及，这一届编导非常敢玩。另一个是蹦迪拯救世界。自从《银河守护者》里出现了广场舞拯救世界之后，这次再创新高度。
当飞船从火海里一跃而起的时候，全场都一起**了。
然而整个故事最难尽人意的地方在于对反派的处理，他的整个动机被寥寥几句话一笔带过，以至于造成观众很难对他的遭遇有什么感觉，削弱了故事的力量。
我想如果故事事这样的话，也许会更好：
故事兵分两路：一边是ir船长前去营救不知名的遇难者，一边是克拉尔将军（反派bss）在星球上遇难。
做一个隐藏时差的把戏，让观众认为是红外想要拯救他们。两条线同时进行，给遇难组充分的折磨，婕拉的家人帮助遇难者们，却好心办坏事，让大家错过了最后一次求援的机会。因此，绝望的船员报复并杀害了婕拉一家。直到剋劳用吸星形的方式改变成原来的样子，所有的真相才被揭示出来。
这样主线融合得也更加完整，而不是现在这样”莫名出现一帮坏人，就这么把人全家杀了“的草率处理。最重要的是，这样可以使观众更加能理解反派们所遭的罪，也理解婕拉对人类的警惕，以为自己再次要被背叛的时候多么绝望，以及她选择帮助ir小队的决定才显得更加珍贵。
一个耐人寻味的镜头，是克拉尔将军在决战时看了一眼飞过的玻璃，从反光中见到了自己人类的样子。虽然只有几秒钟却感觉像三季，一瞬间五香杂陈。有趣的是我以为他接下来会忽然良心发现，牺牲自己帮助ir船长，然而居然是过去继续削他！
不过真如意料中的话，又变成了“坏人一旦改过自新就离死不远”的俗套了。反派果然不走寻常路。
星际迷航观后感 篇2
头一次遇到在影片放映到片尾制作人员名单时会出现大批影迷尖叫的情况，首当其冲的就是以卷福为首的一票主演们，但是当吸引我来看这场电影最主要的两个人名字出现时现场却一片安静。没错，当damon lindelof和的名字出现在同一部影视作品时对于一个像我这样沉迷于《迷失》无法自拔的人来说吸引力是无穷的。我热烈的盼望着能够看到充斥着宗教符号的场景，始终不露真身的大反派，挖完不填的巨坑。
可惜这些标志性的符号却都没有出现。事已至此不必难过，取而代之的是一部紧张刺激重在视听享受的科幻大片。
在一个成熟的故事体系内想玩出点花样确实困难，《星际迷航》的历史追溯起来也有三十多年了，所有的主角形象早已深入人心，想弄死他们根本没戏，不管进取号被毁成什么样也不管船员们在片中被折磨得多惨到了尾，每人换上一套洗净熨平的新**，给飞船加油打蜡封釉来套全的然后继续上路。编剧写起来倒也轻松，反正路都已经铺好了想个好点的梁子一切顺其自然就全下来了。整部电影给人的感觉也是一气呵成节奏紧凑爆点不断，特别是对克林贡人的那场打戏，卷福手持长枪短炮在敌人身边闪转腾挪，风衣也随之翩翩起舞配上快速凌厉的剪辑手法让人大呼过瘾，影片两个多小时的时间就像曲速行进中的飞船眨眼的功夫就过去了。
我之前看过一条新闻，说由于公司缺乏吸引力，这部电影的票房没有达到预期的水平。不过平心而论卷福在片中的表现还是很出色，低沉而富有磁性的嗓音配上眼神中透露出的一股冰冷的狠劲将一个丧心病狂的复仇者塑造的十分出色，尤其是袭击高层会议被击落时扫过科克船长的那一眼，坐在电影院的椅子上都让我不禁倒吸一口凉气。至于飞船上的其他角色的演员感觉都时刻处在一个临界点上以应对突如其来又源源不断的转折，精彩有余但感觉缺少一些让人眼前一亮的突破性表现。
影片《星际迷航：暗黑无界》最值得称道的绝对是本片的画面，3d效果十分出色，特效精致华丽足以媲美《少年派》。未来都市的繁华景象，太空战斗后的茫茫残骸，几乎静止在宇宙中的各个行星，还有飞船追逐戏中画面的冲击力，所有的画面都是经过精雕细琢的很难找出任何瑕疵。
强烈建议**imax3d版充分享受影片的视听震撼。
影片《星际迷航：暗黑无界》看下来略感失望，不是电影不好看，而是对damon lindelof和这二位爷的失望，他们本应能带来更多的东西，云山雾罩的叙事也好还是人性伦理上更深层次的**也好，一部偏文一些的《星际迷航》也未尝不可。当然，这种科幻动作类型的电影是为了好玩，但我总觉得有点太快了。
固定化的角色加上套路化的故事让整部影片就像划过**的羽毛，舒服却轻柔的很难留下一丝印记。我真心期望这二位爷能再次碰撞出一部像《迷失》那个水平的作品。不知在拍进取号撞塌《恶魔岛》时是怎么想的。
最后，我不得不吐出我在看电影时遇到的各种奇葩。坐我旁边的两位大姐一看到卷福就不停尖叫，还时不时晃来晃去手舞足蹈，敢情当是看演唱会来了。后面几位大哥更神，片头标题一出现鼓掌，史波克一出现鼓掌，老年史波克一出现鼓掌，史波克标志性手势出现鼓掌，就连卷福被抓也要鼓掌，这么频繁的鼓掌不光影响他人观影体验，我也真心没觉得您是多喜欢多尊重这**反倒觉得您捣乱来了。
还有一个特别有趣的现象。电影开拍后，我发现前面有个秃头哥哥，我不小心看到了他头上屏幕的倒影。一部影片能有这么奇特的观影体验也实属难得。
星际迷航观后感 篇3
星际迷航的森林法则-《三体》读后感1000字！
三体带给我们的震撼随着故事的深入，层层递进，给我的感觉就像在登高，随着故事的深入，我越发觉得奇景不断，心生恐悸，这种感觉在第二部尤为明显，到章北海和罗辑的隐忍结束，震撼感达到了我能接受的至高，而后便保持在这个高度，用网络热词来概括，就是前方持续高能。
到底是为何而叹服《三体》？他震撼人心处何在？
首先是最直观的震撼之处--《三体》独特的科幻情节设置。三体的科幻情节是与众不同的，开前无古人之镜，关于这一点的证明，应该遵循客观性的基本调查原则叙述，即第一、要从具体情况出发；第二、认识事物的差别和变化,把握事物所处的具体时间、空间和其他条件；第三、充分占有客观材料,分析它的发展形式和过程,探寻事物的发展规律；第四、在研究和认识社会现象特殊性基础上,采取不同的形式解决不同的问题。在资料方面，以往背景为宇宙科幻作品，我个人拿美国星战和星际迷航来说，他们的科幻情节的亮眼之处大多表现在从始至终的未来科技场景描绘，宏大的星际战争场面，但其后拖着长长的现实的影子：外星生物大多拟人化，例如星际迷航的瓦肯人是灵长类的生物结构…斗争方式的短兵相接，枪炮相对，例如星战中对死星的战役，以及绝地武士此类人群的设置，没有逃离人类历史上传统的战斗模式…而且此两者情节的人文主义温度，主角的英雄主义色彩，这些都造就了一个渲染了人类色彩的太空，不失为一种美。而说回三体，三体的科幻情节是另一种美，来源于冰冷的逻辑严谨，来源于深刻的物理原理思考和猜想，来源于对未知宇宙的恐惧。匪夷所思，合乎想象，但又符合冰冷的逻辑，这是三体中科幻情节一件武器，面对人类的2000多艘全副武装战舰，渺小却也致命……这就是三体的科幻，基于物理原子级别的科学猜想，摇醒还在震撼的读者，声明自己科幻作品的身份……
此处重提三体中黑暗森林法则，以便于还没有读过三体的朋友们理解此篇：宇宙中文明普遍存在，而因为人民间的距离，无是相互影响的可能，这个多文明的大环境像是照不进一丝光的黑暗森林…猜疑链，环境中各方无法判断对方是否对自己有危险…技术爆炸，技术是文明的实力，有一定时间内飞速发展的可能…以上基于文明的第一需求是生存的公理，便可推导出一种情况，当宇宙中某个文明暴露了自己的位置，那么如果其他文明有毁灭此文明的条件，那么它的唯一选择，就是毁灭。
我在这里重新摆出黑暗森林法则，想要展示三体对我的第二层震撼，理性的专制和感性的崩塌。生存是第一需求，这贯穿于三体背景的抽象层面，这体现了理性在这本书中的专制地位，因为有虚拟设定的公理存在，故事并没有太大的漏洞，甚至说故事在哪里结尾都不足为奇，在这里，人性特有的感性没有任何特权。
星际迷航观后感 篇4
有一天，当人类都进化成了超人，思想进入了绝对理性，社会也进入高度文明，那真的会比现在更好吗？或许，活在俗世的我们自有自的乐趣。
《星际迷航3》仍围绕着正义与邪恶。整体非常不错， 情节，特效都很赞。要说有什么问题，就是现在类似的电影不少，很难在场面和特效上有大的不同，同时正义与邪恶、光明和黑暗的对立主题也被用的太过频繁了。
人类的内心深处都有恶的种子，只是缺少激发种子成长的外部因素。但任何仇恨不能成为邪恶的理由。电影的大反派就是因为认为自己曾经被组织抛弃，所以决定向人类复仇，而另一边，锅盖头和舰长不顾性命的保护人类，他们做这些既是履行自己的职责，又是出于人类善良的天性。
这些看似轻松的付出所以需要的勇气是我们常人很难想象也很难做到的。
我们往往对人性的闪光点视而不见，而对人们无意的冒犯却耿耿于怀，这就是我们目前最大的悲哀之一。丑陋与美好并存是大自然的规律，所以我们并不需要为自己是人类的一员而感到羞耻，因为我们可以选择做一个好人。
哈姆莱特观后感精选4篇
哈姆莱特观后感 篇1
“生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题。”我想，这不仅是哈姆莱特对自己命运的思考，也是莎士比亚对自己置身的社会的思考和怀疑。他通过哈姆雷特形象表达了人文主义的社会政治理想。
莎士比亚从12世纪末的丹麦历史中汲取素材，为我们升华了复仇的故事。使这段带有浓厚封建色彩时代特点的中世纪复仇故事焕然一新，成为一部具有反封建意识的伟大悲剧，而哈姆莱特的形象也由此成为世界文学中的一个著名的典型 。《哈姆莱特》的故事发生在丹麦，却暗含着英国本身日趋尖锐的社会矛盾。
当时的整个世界都是“一所很大的牢狱，里面有许多牢房，囚室，地牢，而丹麦是最坏的一间”，这种描写，影射着由鼎盛转向没落的英国。在戏剧中，哈姆雷特不断地从现实生活走向自己的精神世界，而创作哈姆雷特的莎士比亚也不断地从现实生活走向自己的精神世界，从而创作出一部又一部震撼世界的杰作。它向世界各地的人们揭示现实，同时呼吁读者进入自己的精神世界，思考现实社会，思考许多不确定的生活。
在我看来，这才是莎士比亚真正的伟大之处。尽管歌德曾经告诫埃克曼：“我们还是不要讨论莎士比亚，一切提到他的话都是不够充分的，······对于他的伟大心灵来说，舞台是太狭隘了。
”也许我的这一句话还比不上舞台的狭隘，但这是我从《哈姆莱特》中读出的莎士比亚。很多人说，一千个人心中有一千个小村庄。我还想说，一千个人心中可能有一千个莎士比亚。无论是《哈姆雷特》还是《莎士比亚》，给我们的启示都是从现实生活到人们的精神世界，从对现实社会的思考到对生活的思考。当全世界的人开始思考的时候，实社会进步的时候。
读《哈姆莱特》的时候，我还发现了一个有趣的现象。就是在读者看来十恶不赦的新王克劳狄斯，他阴险狡诈，诡计多端，毒害兄长，诱骗王后，篡权夺位。表面上，他开明仁爱，礼贤下士，事实上却道貌岸然，心狠手辣。
对于这样一个人物，我认为应该用所有的贬义词来批评他的行为。然而，莎士比亚向我们展示的是一个没有丧失良知的恶棍。当大臣波洛涅斯无意中说：
“人们往往用至诚的外表和虔诚的行动，掩饰一颗魔鬼般的内心”时，坏事做尽的克劳狄斯如遭当头一棒：“啊，这句话是太真实了，它在我的良心上抽了多么重的一鞭，涂脂抹粉的娼妇的脸，还不及掩藏在虚伪的言词后面的我的行为更丑恶。难堪的重负啊！
”这是人最内心深处的良知吧，这让我想到：人之初，性本善。克劳狄斯的坏行一方面是一步错，步步错，另一方面也是封建宫廷中尔虞我诈，勾心斗角的生存环境造成的。
所以说，他不是天生的坏人。当一个人不得不生活在一个丑陋的环境中时，他唯一能做的就是保护自己。似乎不染就不容易走出泥潭，但随波逐流却很容易。人类创造了一个社会，社会创造了许多人。
这些不美好的人使社会变得不美好，而这不美好的社会又接着创造出更多不美好的人。
哈姆莱特观后感 篇2
《哈姆莱特》是莎士比亚的一部杰作，它讲述了王子哈姆莱特复仇的故事。我在观看这部戏剧后，深深被其深刻的主题所吸引，同时也感受到了其细致入微的描绘和复杂的情节。
首先，我认为这部戏剧的主要主题是“复仇”。“复仇”是人类历史上的一个永恒主题。在本剧中，哈姆莱特被父亲的不幸事件所触动，并发誓追杀他的凶手克劳狄斯。他的心灵历程既深刻又复杂，让人感受到了复仇的痛苦和后果。这一主题通过不同角色的表现得到了具体呈现，使人惊叹于莎士比亚对复仇主题的深刻理解。
此外，剧中的角色塑造也非常精良。哈姆莱特是一个充满矛盾的角色，他内心深处的痛苦和愤怒既突出又复杂，为观众带来了非凡的观赏体验。哈姆莱特身边的其它人物如奥菲利亚和波洛尼斯也各自具有自身的特点，他们的性格和行为直接贡献了戏剧性。
此外，《哈姆莱特》中的情节也非常错综复杂。从哈姆莱特的父亲被谋杀开始，整个故事一直充满着追随者和复仇者的斗争。每个角色都在为了自己的目的而展开自己的行动，而这些行动目的的达成常常会受到别的角色的干扰。
最后，我觉得这部戏剧的语言之美令人叹为观止。莎士比亚的文字最大的特点是翻腾的思想和多变的情感。他以非常有力的语言表达了人类内在的深层次情感世界，让观众得以通过诗歌的外壳进入他们的世界。
总之，《哈姆莱特》是一部不可错过的戏剧，无论是从其深刻的主题、精致的角色塑造、复杂的情节还是绝美的语言来看，都值得观看。这部作品可以使观众更深入地理解复仇主题，以及它背后更深层的思考和道德。
哈姆莱特观后感 篇3
哈姆莱特电影观后感
血缘与欲望
血液，人生一时一刻也离不了的血液，铸就了友谊、引出了事端、结成了姻缘，发生了曲折、美好、揪人心扉的故事。国家发生宫廷政变，国王被害，阴谋家窃取了王位；王后改嫁；满朝臣子趋炎附势，世界仿佛到了末日。
兄弟！兄弟间就一定是亲爱的吗？侄叔！亲戚间就一定情盛旁人的吗？血缘！血缘就一定会与美好的感情挂钩的吗？
人类是喜欢群居的生物，对跟自己有关联的事物总会有种莫名的好感。但，那也仅仅只是好感而已。皇冠与欲望胜过好感，所以国王把死亡交给了自己的亲兄弟；物质与生活比下好感，所以乔特鲁德忘却爱情与亲情，选择了再婚；名誉与地位重要过好感，所以国王与雷欧提斯合谋欲杀害自己的侄子。
欲望的东西是一个发光的身体，充满神秘和困惑，这正是人们痛苦的根源。血缘包含着真实而又迷离的感情，它不是不重要，只是比起欲望，也许它就成了“只是血缘而已”。
“让我们彼此保持着不渝的交情！”对哈姆莱特和霍拉旭的真挚的友谊来说，血缘算什么？对于奥菲利娅和哈姆雷特的爱情来说，血只是压力。
面对死亡，人们的执著欲望是如此的虚荣、空虚和无聊，但我们不去执著它是不容易的。所有真实的都是朴素无华的。如果激情的渴望和爱能给我们带来幸福，那么我们就能拥有这种渴望。
但如果它给我们带来痛苦，我们必须意识到它！不要像国王那样一边作恶，一边祷告，这矛盾的痛苦不会有一天让你心脏受不了？
生存与死亡
生存，是什么？是细胞的繁殖，身体的力量，还是灵活的压抑？
“一个人要是把生活的幸福和目的，只看作吃吃睡睡，他还算是个什么东西？简直不过是一头畜生！”所以，若生存只有活着，那以人类的形式活着那不是一种浪费吗？
“可是我还是在大言不惭地说：‘这件事需要做。’可是始终不曾在行动上表现出来；我不知道这是因为像鹿一般地健忘呢，还是因为三分怯懦一份智慧的过于审慎的顾虑。
”可见，在人类的社会里，活出自己，这本身又是一种大挑战。
人们被迫出生在这个世界上。追求自我与社会规范之间存在着天然的矛盾。世俗的道德和生存的竞争注定了我们的非自由。我不否认各种人的生活方式，因为对与错是相对的，但我们自己的生活方式是一个值得思考和不可忽视的问题。
是像奥斯里克那样阿谀奉承？是像王后那样屈于生活？是像哈姆雷特那样以死逃避？
或像国王那样被欲望俘虏？
死亡是什么？是细胞老化，身体消逝，还是灵魂解放？
“有一群精明的！虫正在他身上大吃特吃哩。p229昆虫是世界上最大的饕餮之家，我们养肥各种家畜自用，然后养肥自己奉献！
虫受用。胖胖的国王跟瘦瘦的乞丐是一桌子上的两道不同的菜；不过是这么一回事。”谁能逃避生命的轮回，谁知道天堂的美好在于什么，谁清楚地狱每层的高度是多少？
这些，只有死了的人才知道。而死了，睡着了，谁都一样。
生命的长度无需受制于肉体自然的衰败，它应该是受你的心灵、你的美与快乐的需要而去确定。也许只是为了一个任务，也许只是为了一个风景，也许只是为了一段爱情。生存的机会宝贵，还是死亡的安静恬美？
我现在对生死只有一个肤浅的认识，我不会再说什么了。
关于哈姆雷特的死亡：
“我的亲爱的父亲被人**了，鬼神在鞭笞我复仇。”
“人世间的一切在我看来是多么可厌恶、陈腐、乏味而无聊！”
哈姆雷特，作为一个王子，过着舒适而明亮的生活。突如其来的悲剧迫使他直面生活的阴暗面和人性的丑恶面。肩负着复仇的重任，他也许热爱自由，喜欢真正的美。与其自为王，不如同归于尽地了结这违逆意愿的命运。
从现实人生到人的心灵世界
——《哈姆莱特》观后感
《哈姆莱特》，是被马克思誉为“人类最伟大的戏剧天才”的莎士比亚为全世界带来的一个震撼人心的悲剧。这场悲剧使戏剧天才的灵魂成为他永生的一部分，也使他所赞美的世界深深地铭刻在所有读者的心中。这位伟大的作家用他生动多彩的语言向世界呼唤人文精神。
以人性反对神权，以个性解放反对禁欲主义，以理性反对蒙昧主义，拥护**集权和贤明君主，反对封建割据，这是人文主义的核心思想。在《哈姆莱特》中，人文主义理想熏陶出了一位快乐的王子。王子高度赞扬这位美人的力量、智慧、价值和尊严
“人类是一件多么了不起的杰作！多么高贵的理性！多么伟大的力量！
多么优美的仪表！多么文雅的举动！在行为上多么像一个天使！
在智慧上多么像一个天神！宇宙的精华！万物的灵长！
”毋庸置疑，这位快乐高贵的王子是对人，对社会怀抱理想的乐观的人文主义者。然而，现实生活的经历打破了他的理想，残酷的情节使他陷入了忧郁的深渊。这是疯狂世界监狱，这是最糟糕的丹麦，使忧郁成为哈姆雷特生活的颜色。
忧郁王子——我心中的那个哈姆莱特。
父亲惨死，母亲再婚，朋友背叛，哈姆雷特几乎崩溃。他诅咒这个“冷酷的人间”，理想与现实的冲突，让他不堪重负，渴望像一个普通人那样用死亡获得精神上的解脱：“啊，但愿这一个太坚实的肉体会融解，消散，化成一堆露水！
或者那永生的真神未曾制定禁止自杀的律法！”而大仇未报，滑稽的命运让他失去了这个权利，他得活着，哪怕是苟活装疯，即使痛苦。他决定复仇，面对父亲的鬼魂，他迫切想证明自己的预感“：
赶快告诉我，让我驾着像思想和爱情一样迅速的翅膀，飞去把仇人杀死。”得到父亲鬼魂的证实以后，孤立无援的他又陷入情感的迷茫。因为他是一个思想上不同于封建贵族的人文主义者，他拒绝简单的血腥和愚蠢的复仇复仇，而人性的慈悲是他作为人文主义者所必须忍受的情感纠葛。
这位忧郁的王子陷入无尽的痛苦之中，加上他的精神食粮——人文主义，造成了他复仇行动的延滞。歌德对于哈姆莱特复仇行动的延滞曾有过这样的说法“：一件伟大的事业担负在一个不能胜任的人身上，这重担他既不能扛起，也不能放下。
”仇恨的热浪时而让他热血沸腾，时而让他忧心忡忡。刚与柔，爱与恨，理智与情感，果敢与胆怯，希望与失望，清醒与疯狂，睿智与迷茫，悲观与乐观，这些反义词全都集中在了哈姆莱特身上。他不断的反省自己：
“我，一个糊涂的家伙，垂头丧气，一天到晚像在做梦似的，忘记了杀父的大仇，我是一个懦夫吗，谁骂我恶人，我应该忍受这样的侮辱，因为我是一个没有心肝，逆来顺受的懦汉。他召唤自己心中涌动的仇恨：“嗨，我真是个蠢才，我的亲爱的父亲被人**了，鬼神都在鞭策着我复仇，呸！
呸！活动起来吧，我的脑筋。
“生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题。”我想，这不仅是哈姆莱特对自己命运的思考，也是莎士比亚对自己置身的社会的思考和怀疑。他通过哈姆雷特形象表达了人文主义的社会政治理想。
莎士比亚从12世纪末的丹麦历史中汲取素材，为我们升华了复仇的故事。使这段带有浓厚封建色彩时代特点的中世纪复仇故事焕然一新，成为一部具有反封建意识的伟大悲剧，而哈姆莱特的形象也由此成为世界文学中的一个著名的典型 。《哈姆莱特》的故事
读《哈姆莱特》的时候，我还发现了一个有趣的现象。就是在读者看来十恶不赦的新王克劳狄斯，他阴险狡诈，诡计多端，毒害兄长，诱骗王后，篡权夺位。表面上，他开明仁爱，礼贤下士，事实上却道貌岸然，心狠手辣。
对于这样一个人物，我认为应该用所有的贬义词来批评他的行为。然而，莎士比亚向我们展示的是一个没有丧失良知的恶棍。当大臣波洛涅斯无意中说：
“人们往往用至诚的外表和虔诚的行动，掩饰一颗魔鬼般的内心”时，坏事做尽的克劳狄斯如遭当头一棒：“啊，这句话是太真实了，它在我的良心上抽了多么重的一鞭，涂脂抹粉的娼妇的脸，还不及掩藏在虚伪的言词后面的我的行为更丑恶。难堪的重负啊！
”这是人最内心深处的良知吧，这让我想到：人之初，性本善。克劳狄斯的坏行一方面是一步错，步步错，另一方面也是封建宫廷中尔虞我诈，勾心斗角的生存环境造成的。
所以说，他不是天生的坏人。当人不得不生活在丑陋的环境中时，他唯一能做的就是好好保全自己，出淤泥而不染貌似不容易，随波逐流却轻而易举。人类创造出一个社会，而社会又创造出了许许多多的人。
这些不美好的人使社会变得不美好，而这不美好的社会又接着创造出更多不美好的人。
哈姆莱特 · 教案
［教学目标］
［教学设想］
第一课时
人人都希望生活中处处是喜剧，但古往今来，悲剧的阴影又总是徘徊在人世间，文学史上更是留下许多让人扼腕长叹的悲剧故事。谁来为大家举例？
同学多举的是爱情悲剧，除此以外还有哪些？大家可知道莎士比亚著名的四大悲剧是哪四部？
第一幕：老王鬼魂显现，告知哈姆莱特自己是被克罗迪斯害死的，这是复仇的缘起。 第二幕，国王克罗迪斯心怀鬼胎，派原为哈姆莱特之友的罗森格兰兹等人对他展开试探。
第三幕：克罗迪斯进一步利用哈姆莱特的恋人奥菲利娅对哈姆莱特试探的同时，哈姆莱特佯装疯癫，通过俳优所演的戏证实了克罗迪斯的恶行，并为复仇误杀了正在偷听的弄臣波格涅斯。
第四幕：克罗迪斯为除后患，迫哈姆莱特去英国，欲借英王之手将他杀死，反被哈姆莱特抓住机会，假英王之手杀死了派去监视他的朝臣，返回丹麦。
第五幕：奥菲利娅忧伤而死，其兄雷欧提斯与哈姆莱特比剑。哈姆莱特在王后误服毒酒而死、雷欧提斯当众揭露国王害人阴谋后，将国王杀死，自己也中剑而亡。
请同学们根据剧本出场人物提示和课前自读，说说本剧中的人物关系。
明确：哈姆莱特和克罗迪斯名为叔侄，实为仇人；哈姆莱特和葛忒露德虽是母子，但又有母嫁仇敌的隔阂。
克里迪斯和葛忒露德原为叔嫂后为夫妇，二人间又有毒杀亲夫和企图谋害其子的矛盾。 另一个家庭波洛涅斯一家同样既有自身的矛盾又与哈姆莱特一家关系错综复杂。 波洛涅斯既是国王**又是哈姆莱特挚爱的女友的父亲。
奥菲利娅挚爱哈姆莱特又与父亲有骨肉亲情。
雷欧提斯本是哈姆莱特朋友，后又因与其有杀父害妹之仇而成仇人。
由此可见，主人公哈姆莱特的复仇事件是被放置在一个错综复杂的极为矛盾的环境中，他既担负着复仇的使命，又承受着亲情、爱情、友情等复杂感情的折磨。同学们在朗读他的台词时要深深体味他矛盾的感情，体会他的复杂情绪。
哈姆莱特观后感 篇4
作为莎士比亚最著名的作品之一，《哈姆雷特》是一部永存人类文化史册中的杰作。它不仅仅是一部戏剧作品，更是一部探讨人性、权力和良心的哲学大师之作。作为一个普通的观众来说，我在观看这部作品时，深受其情节和角色的影响，同时也从中体会到一些深刻的道理和哲学思考。
首先，哈姆雷特这个角色的性格深深地吸引着我。他是一个充满矛盾的人物，常常感到无力和困惑，同时也充满着理性和决心。他在父亲的死亡和母亲的再婚中遭受了巨大的打击，他一度变得沮丧和孤独。但是，他却在自己的思想和行动中找到了一种新的力量。他开始思考人生的本质，探讨真相和正义的含义，不断地自我剖析和探索。我也从哈姆雷特身上学到了很多，包括如何面对困难，如何坚持自己的信念，以及如何在前进的道路上找到自己的力量。
其次，哈姆雷特的故事也让我深刻地反思了权力、野心和复仇的含义。在这个戏剧中，权力和野心成为了人物的驱动力，从而导致了剧情的悲剧结局。国王克劳狄斯因为自己的野心而谋杀自己的兄弟，篡夺王位。而这样的行为最终导致了自己和整个家族的灭亡。另一方面，在哈姆雷特的复仇剧情中，我们也可以看到，复仇往往只会带来更多的血腥和伤害。原本纯洁善良的哈姆雷特，在复仇的过程中变得盲目和疯狂，最终又将自己和他所爱的人都带入到了死亡的深渊。这一切的发生都让我们进一步思考权力和复仇的危险性，感受到了社会中残酷与丑陋的一面。
最后，哈姆雷特这个作品也让我感受到了人类文学和艺术的巨大力量。这部作品不仅仅是文字的刻画，更是一个展现人类内心深处的人性画卷。从其中的文字中流露出的情感和哲学思考，让我们学会了在人性深处发现智慧和力量。
总之，观看哈姆雷特这部作品是一次美妙的旅程。每个人都可以从中得到一些东西，感受到其中的人性和哲学思考。这是一部浓缩了莎士比亚文学精髓的伟大作品，也是一份戏剧艺术中的珍品。
知识竞赛观后感作文精选4篇
知识竞赛观后感作文(篇1)
文明离我们很近很近，近得触手可及。比如，把地上的脏东西捡起，把没有盖好的井盖盖好，把盲道上的障碍物推开，帮助别人解决困难，借给别人所需要的文具……等等，都是一个又一个文明的体现。文明很小很小，但是只要每一个人都做一件文明的好事，就能使社会迈出一大步，在社会上迈出的每一小步也许微不足道，但是用处却很大很大。每一份文明就是一份力量，无数文明在一起就会产生一种无与伦比的力量，这种力量如破土的小苗，在每一个人的心里萌发。文明好像一滴水，聚多就是一片海。文明好像一盏灯，照亮每个热情。文明好像星星之火，熊熊火焰可成燎原之势。迎奥运，讲文明，树新风，相信我。我们要提倡“迎奥运，创和谐，讲文明，树新风”，让点燃圣火的火炬在心灵中传递。
文明，有时只是举手之劳；文明，有时只是一张纸的厚度；文明，有时只是一点点关爱。这一点点关爱，也能让人感动，感到温馨。
还有一年的时间，我们中国人的骄傲——20xx北京奥运就要来了。到时候，世界各国各地的著名人士都会到我国来领略中国人的风采，欣赏中国的名山胜水。我想，他们到时候见到的是文明的黄种人。虽然现在我们的文明意识还不强，但我坚信一年后，会展现全新的中国人。
真诚，美好，善良。与人心贴心的交流也是我心中理想的文明，这是个发达的时代，有最先进的技术，最完美的一切。在这样的社会里，唯一缺少的，就是我们真挚的话语，关爱的眼神，保护环境的意识。生活在21世纪里，我们只有先在人与人之间架起信任的桥梁，才能建设起美好，和谐社会。
每每在公交车上，看见老人孩子上车，有人主动让座时，我的心有一种莫名的感动。当在报纸上阅读到有人拾到重金不占为己有，拾金不昧的时候；但看到有的学生捡香蕉皮仍进路旁垃圾箱的时候；当在大路上看见有人见路不平主动铺路的时候，我都会轻轻告诉自己：其实文明就在我们身边。相信我们，相信自己，会在那一句句“看台球，不能高声喧哗；看赛艇，不能乱吼乱叫……”中做的更好，并突破它们，为它们注入生机勃勃的“东方元素”。让它们成为鉴证成功那辉煌场面的陈词。就让我们一起放飞努力奋斗的心，去追逐成功，让梦想的王冠上镶满成功这光彩夺目的宝石。
我曾经领略过中国人的文明举动；我曾欣赏到中国的民族文化；我曾感受到中国的发展进步。只要人人迈出一小步，社会就会跨越一大步，我始终相信这一点。我们要参与到“讲文明，改陋习，树新风，塑形象”活动中。在精神文明建设的活动中带个好头。要从具体的事情抓起，把“讲文明，改陋习，树新风，塑形象”活动不断引向深入。从长远着眼，从现在做起。从小事做起，从自我做起。从日常的具体行为抓起。抓好“十不”以改掉不良的恶习，养成良好的个人卫生习惯，即不随地吐痰便溺；不乱扔脏物废物；不说粗话脏话；不乱贴乱画；不攀折花木；不损害公物；不违反交通规则；不打架斗殴；不吸烟；不沾染黄、赌、毒。要发挥好模范带头作用，通过开展“讲文明，改陋习，树新风，塑形象”活动，倡导科学文明的生活方式。
让我们一起：讲文明，树新风，迎奥运！
知识竞赛观后感作文(篇2)
安全知识竞赛的观后感作文
近期，我参加了一场以安全知识为主题的竞赛，并在这个过程中深受启发。这次活动给了我一个机会去深入了解并加强我的安全意识。每个礼拜六的下午，我们在一间宽敞明亮的教室内举行比赛，同学们都积极参与，气氛十分热烈。
这场竞赛包含了各个方面的安全知识，如交通安全、校园安全、网络安全等。在比赛开始前，我们接受了一些必要的培训，讲师耐心地教授我们如何应对不同的安全威胁。通过参与小组讨论，我们也通过分享自己的经验和知识，互相学习补充了安全知识的空白。
比赛的过程中，与队友的紧密合作是至关重要的。我们面临一系列的问题，有关日常生活中的安全问题也有关特定情况下的安全应对措施。当我们在解答问题的过程中，相互间的交流和协作使我们可以更深入地思考并给出更好的答案。这种团队的合作精神在比赛中真正发挥了作用。
通过比赛，我深刻地认识到了安全知识的重要性。安全在我们生活的方方面面都扮演着不可或缺的角色。无论是在家中、在学校、在路上，甚至是网络上，我们都要时刻保持警惕并掌握正确的安全知识。这个竞赛不仅让我学到了很多关于安全的基本知识，更加坚定了我积极预防和应对安全风险的决心。
在比赛中，我也发现了自己的不足之处。有些问题我回答得并不准确，这让我认识到我在某些方面的安全知识还有待加强。于是，在比赛结束后，我积极地去寻找更多的资料，并补充我的知识。通过查找相关书籍、视频和网络资源，我收获了更丰富的安全知识，并进一步提升了自己的认知水平。
总的来说，这次安全知识竞赛对我来说是一次宝贵的经历。它唤醒了我对安全的重视，让我学到了很多在日常生活中能够保护自己和他人的技巧和方法。通过与队友的合作，我也学会了在面对困难时去寻求帮助，共同进步。这次竞赛不仅提高了我对安全知识的理解和应用能力，也培养了我的团队协作精神。
我希望这次竞赛不仅是一个结束，而是一个新的起点。我会继续深入学习安全知识，充实自己，并将这些知识应用到实践中。我也希望将这些知识传播给身边的人，让更多的人加强安全意识，共同构建一个更安全的社会。安全是每个人的责任，只有每个人都积极参与到安全知识的学习中，我们才能真正做到防患于未然，创造一个更加安全和谐的环境。
通过这场安全知识竞赛，我深刻地认识到了安全知识对每个人来说都是至关重要的。无论是学生、家长还是社会人士，我们都应该认识到安全意识的重要性，不断学习和加强自己的安全知识，使之能够渗透到我们的生活中的每一个细节。只有这样，我们才能在逐渐复杂和多变的现实环境中有效地保护自己和他人的安全，共同创造一个安全稳定的社区和社会。
知识竞赛观后感作文(篇3)
知识竞赛观后感
上周末，我参加了一场精彩的知识竞赛，这场比赛给我留下了深刻的印象。我学到了很多新知识，也获得了很多的乐趣。在这里，我想与大家分享一下我的观后感。
这场知识竞赛是由我所在学校举办的，共有十个班级的学生参加。我所在的班级备受期待，每个人都希望能展示出自己的才华和知识。在比赛之前，我和我的队友们进行了一系列的备战。我们搜集了大量的知识，总结了一些经典的考点和解题技巧。我们相信只要准备充分，我们一定能取得好成绩。
赛前紧张的气氛在比赛开始时达到了高潮。舞台上有七个竞赛对手，他们分别代表着其他的七个班级。我和我的队友坐在舞台下，紧紧盯着屏幕上出现的问题。问题与我们的备战内容相符，我们感到十分兴奋。每个问题都很有难度，需要我们在短时间内做出正确的选择。有时，我们感到犹豫和迷茫，但是我们相互鼓励，心怀信心地解答问题。
比赛进行得很快，我感到时间像流水一样溜走。每当我们解答出一个问题时，满满的成就感充盈着我们的心。即使是有些问题我们无法回答，我们也不气馁，因为我们知道，这场比赛不仅是对知识的考验，更是对我们团队合作和心理素质的考验。我们相互配合，共同努力，不断挑战自我。
最后，当主持人宣布比赛结束时，我的队伍取得了第三名的好成绩。我们很开心，因为我们团队的努力和配合得到了认可。但是，更重要的是，这场比赛让我明白了准备的重要性。只有充分的准备才能取得好的成绩。通过这场比赛，我懂得了知识竞赛并不只是一场比赛，更是一种学习的过程。在这个过程中，我们不仅展示了自己的才华，也丰富了我们的知识储备。
此外，知识竞赛还展现了人与人之间的合作和团队精神。只有相互支持和合作，我们才能更好地取得成绩。比赛中，我们学会了与队友相互搭配，相互帮助，相互补充，为了一个共同的目标而努力。这不仅对知识竞赛有益，也对我们今后的发展和成长有着重要的意义。
通过这次知识竞赛，我还真切地感受到了学习的快乐。知识是无穷的海洋，而参加知识竞赛就是在这个海洋里探索的过程。每个问题都是一个宝贵的财富，每个答案都是一次深入学习的机会。知识竞赛激发了我的学习热情，激发了我不断追求进步的欲望。
综上所述，这场知识竞赛给我留下了深刻的印象。通过参加这样的比赛，我学到了很多新知识，也收获了很多的快乐和成长。知识竞赛不仅检验了我们的知识储备，更培养了我们的团队协作能力和学习兴趣。在今后的学习中，我将以此次知识竞赛为契机，继续努力学习，不断提高自己。
知识竞赛观后感作文(篇4)
《安全知识竞赛总决赛观后感作文》
近日，我有幸参加了一场令人十分激动和启发的活动——安全知识竞赛总决赛。这场比赛不仅让我学到了许多有关安全方面的知识，也让我深刻认识到了安全对每个人的重要性。
比赛现场气氛紧张而又热烈。来自全市各个学校的选手们都充满了斗志，他们争分夺秒地回答问题，展现出了自己的知识和才华。在竞赛中，我听到了许多我从未接触过的安全领域的知识，比如火灾逃生、交通安全、网络安全等等。这些知识的普及和运用对于我们每个人来说都是至关重要的，因为安全问题不仅关乎着我们自己的生命和身体，也影响着我们的家庭和社会。通过参加这场竞赛，我意识到如果我们每个人都能掌握一些基本的安全知识，那么我们就能更好地保护自己和他人的安全。
在比赛的过程中，我还特别留意到了选手们在解答问题时所展现出的临场发挥和团队合作能力。有的选手即使面临着紧张和压力，仍能沉着冷静地回答问题；有的选手即使自己不知道答案，也会利用团队的力量互相协作，共同解答问题。这让我深思，作为一个个体，我们的力量是有限的，但只要我们团结一致并共同努力，就能变得无比强大。团队合作的重要性在每一个场合都能得到体现，安全竞赛也不例外。只有当我们共同参与并共同努力，才能更好地推动安全知识的普及和实践。
当冠军和亚军最终诞生时，我为他们感到骄傲和羡慕。他们不仅是在知识上的胜出者，更是安全领域的守护者。他们为全体参赛选手树立了榜样，也向全体观众传递了一种重视安全、崇尚安全的态度。参加这场比赛让我意识到，安全知识并不是只有在竞赛中才会用到，它贯穿在我们的日常生活中的方方面面。只有学以致用，不断实践，我们才能在关键时刻保护好自己和他人的安全。
总结来说，参加安全知识竞赛总决赛让我受益匪浅。通过比赛，我更加深刻地认识到安全对每个人的重要性，也学到了许多实用的安全知识。此外，我还意识到了个体的力量是有限的，只有通过团队的合作和共同努力，我们才能更好地保护好自己和他人的安全。虽然比赛已经结束，但我将会把安全知识融入到我的日常生活中，不断学习和实践，成为一个真正的安全守护者。最后，我衷心地感谢主办方为我们提供了这个难得的学习和交流的机会，相信在不久的将来，我们的社会会因为更多人对安全的关注而变得更加美好。